Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Maret 2018

Share:

RSUP dr Kariadi Semarang adalah salah satu rumah sakit provinsi milik pemerintah provinsi Jawa Tengah, rumah sakit ini merupakan terbesar di wilayah Jawa Tengah sehingga dapat juga berfungsi sebagai rumah sakit rujukan untuk wilayah tersebut. Saat ini RSUP dr Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya. RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Pada saat sekarang ini RSUP dr Kariadi telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan pada peraturan pemerintah.
RSUP dr Kariadi memilik tugas pokok dalam hal menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. RSUP dr Kariadi sebagai Rumah Sakit vertikal tipe A Pendidikan, juga menyelenggarakan fungsi :
  • Pelayanan Medik (Spesialistik dan Sub Spesialistik)
  • Pelayanan penunjang medik dan non medik
  • Pelayanan dan asuhan keperawatan
  • Pengelolaan SDM rumah sakit
  • Pelayanan rujukan
  • Diklat di bidang kesehatan
  • Penelitian dan pengembangan
  • Administrasi umum dan Keuangan
Alamat perusahaan :
RSUP dr Kariadi Semarang
Jl. Dr Sutomo No. 16
Semarang, Jawa Tengah – Indonesia 50244
Fax: 024 8318617
Telp: 024 8413476
Sms Pengaduan : 08886509262
RSUP dr Kariadi Semarang melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan RSUP dr Kariadi Semarang Posisi :

PEGAWAI TETAP NON PNS

Formasi
:

NoFormasiPendidikanJumlah
1SDM.01 ApotekerS1 Apoteker15
2SDM.02 PerawatS1 Ners118
3SDM.03 Asisten ApotekerD3 Farmasi9
4SDM.04 Teknisi Elektro MedisD3 Teknik Elektromedik6
5SDM.05 Perekam MedisD3 Rekam Medis6
6SDM.06 Pranata LabkesD3 Analis Kesehatan18
7 SDM.07 Fisikawan MedisS1 Fisika Medik4
8SDM.08 RadiograferMin. D3 Radiodiagnostik dan Radioterapi7
9SDM.09 NutrisionisS1 Gizi3
10SDM.10 NutrisionisD3 Gizi2
11SDM.11 Okupasi TerapiD3 Okupasi Terapi (Diutamakan Laki-laki)1
12SDM.12 SanitarianD3 Kesehatan Lingkungan3
13SDM.13 Penyuluh Kesehatan MasyarakatS1 Kesehatan Masyarakat (Promosi Kesehatan)1
14SDM.14 RegistrarS1 Kesehatan Masyarakat1
15SDM.15 Pranata KomputerS1 Tehnik Informatika2
16SDM.16 PustakawanMin.D3 Perpustakaan1
17SDM.17 Pengadministrasi KeuanganS1 Akuntansi3
18SDM.18 StatistisikS1 Kesehatan Masyarakat (Epidemiologi)1
19SDM.19 Teknisi ListrikD3 Listrik / Elektro Arus Kuat1
20SDM.20 Pramu Masak (Chef)D3 Tata Boga2
21SDM.21 Pelaksana Sterilisasi– Min D3 Keperawatan
– Minimal D3 Non Kesehatan dengan pengalaman CSSD
6
22SDM.22 Perawat ICUS1 Ners5
23SDM.23 Perawat IBSMin. D3 Keperawatan10

Persyaratan Pencari Kerja
:
Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Pada tanggal 1 Februari 2018 usia :
    • Pendidikan D3 min. 20 tahun maksimum 35 tahun.
    • Pendidikan S1 min. 23 tahun maksimum 35 tahun.
  • Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B.
  • Bersedia mengikuti jadwal dinas shift.
  • Bersedia berdomisili di Semarang.
  • Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00.
  • Kriteria Performance :
  • Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria).
  • Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik.
  • Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium.
  • Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, ujian ketrampilan dan wawancara, uji kesehatan dan test Psikiatri.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
  • Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi,dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi.
Khusus :
  • Persyaratan khusus bagi Pelamar Formasi Perawat Bedah dan Perawat ICU adalah :
  • Perawat IBS :
    • Pendidikan min. D3 Keperawatan
    • Min. PK 2
    • Pengalaman bekerja di kamar operasi min. 2 tahun
    • Mempunyai STR yang masih berlaku
    • Mempunyai sertifikat pelatihan perawat kamar bedah (pelatihan minimal 8 minggu)
    • Usia maksimal 37 tahun
  • Perawat ICU :
    • Pendidikan min. S1 Ners
    • Min. PK 1
    • Pengalaman bekerja di ICU min. 2 tahun
    • Mempunyai STR yang masih berlaku
    • Mempunyai sertifikat pelatihan ICU (pelatihan minimal 8 minggu)
    • Usia maksimal 37 tahun

Berkas Lamaran :
  1. jazah terakhir (asli) dan transkrip nilai (asli)
  2. Surat Tanda Registrasi (Perawat, Radiografer, Fisikawan Medis, Apoteker, Tenaga Teknis Kefarmasian, Perekam Medis, Pranata Labkes)
  3. Surat keterangan akreditasi program studi
  4. Foto berwarna ukuran postcard (tampak seluruh badan)
  5. Asli kartu identitas KTP / Surat perekaman e-KTP yang ditetapkan oleh Dinas Kependudukan dan Tata Cara Pendaftaran Sipil
  6. Surat keterangan dokter tidak dalam keadaan hamil
  7. Surat keterangan orang tua/ suami / istri.

Info Rekrutmen
:
  • Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
  • Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
  • Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai Non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang didapat mengirimkan secara langsung.
  • Bagi pelamar yang dinyatakan diterima, dan telah mendaftar ulang kemudian mengajukan pengunduran diri sebelum tanda tangan kontrak, dengan demikian akan dikenakan pinailti biaya rekrutmen sebesar Rp. 1.000.000,- (Satu juta rupiah).
  • Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2018 tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru RSUP dr Kariadi Semarang pada bulan Maret 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

Tidak ada komentar